Nasza strona używa plików cookies do prawidłowego jej działania. Korzystanie ze strony bez zmiany ustawień dla plików cookies oznacza, że będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Ustawienia te można zmieniać w przeglądarce internetowej. Więcej informacji udostępniamy w Polityce plików cookies.
Pełen zakres windykacji przesądowej i sądowej oraz komorniczej.
Czytaj więcej
Przygotowanie, analiza i negocjacje sporządzonych umów.
Czytaj więcej
Obrona interesów pracowniczych, w tym zatrudnianie i zwalanianie pracowników.
Czytaj więcej
Zmiany KRS. Uchwały, protokoły i obsługa zgromadzeń wspólników i zebrań akcjonariuszy.
Czytaj więcej
Kompleksowa obsługa w zakresie ochrony danych osobowych.
Czytaj więcej
Prawa własności intelektualnej, licencje oraz umowy licencyjne, wdróżeniowe i serwisowe.
Czytaj więcej
Obsługa i regulaminy sklepów internetowych. Nadzór nad procesem rozpoznawania reklamacji.
Czytaj więcej
Kompleksowa pomoc prawna w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej.
Czytaj więcej
Kompleksowa pomoc prawna w sprawach nieuczciwej konkurencji.
Czytaj więcej
Wynagrodzenie kwotowe jest ustalane indywidualnie z Klientem, a jego wysokość uzależniona jest od charakteru sprawy i stopnia jej skomplikowania. Ta forma wynagrodzenia dotyczy w szczególności pojedynczych spraw zlecanych Kancelarii (udzielenie ustnej porady prawnej, sporządzenie opinii prawnej, przygotowanie pisma procesowego, reprezentacja przed sądem).
Wysokość wynagrodzenia kwotowego ustalana jest przed udzieleniem pomocy prawnej.
W przypadku gdy nie jest możliwe określenie z góry czasu niezbędnego do udzielenia pełnej pomocy prawnej, proponujemy współpracę wg stawki godzinowej. Ten rodzaj rozliczenia jest uzależniony od ilości godzin niezbędnych dla załatwienia danej sprawy przy uwzględnieniu uzgodnionej stawki godzinowej. W toku wykonywania czynności każdy Klient jest na bieżąco informowany o podejmowanych czynnościach oraz ilości naliczonych godzin pracy.
Zachęcamy do skorzystania z pakietów ryczałtowych na stałą obsługę prawną z określonym limitem godzin. Dzięki pakietowi Klient uzyskuje stały dostęp do konsultacji prawnych i usług świadczonych przez Kancelarię, w zamian za comiesięczne wynagrodzenie w wysokości ustalonej stosownie do przysługującego limitu godzin.
System wynagrodzenia zależny od wyniku sprawy oznacza, że część wynagrodzenia jest płatna jako wynagrodzenie kwotowe przed podjęciem czynności. Pozostałą część wynagrodzenia stanowi premia płatna dopiero po zakończeniu sprawy, w zależności od jej wyniku (najczęściej jako określony z góry procent liczony od wartości przedmiotu sporu). Ten system wynagrodzenia proponujemy w szczególności dla rozliczenia prowadzonych w imieniu Klienta procesów sądowych o zapłatę.
Jeżeli żadna z przedstawionych przez nas propozycji nie jest dla Państwa odpowiednia, jesteśmy otwarci na inne formy wynagrodzenia, dostosowane do zakresu świadczonej obsługi prawnej, a także Państwa oczekiwań i możliwości finansowych.